文/吴雨 图/吴寒5月20日晚上19:00，重庆工商大学第十三届“文明修身，阳光心理”心理活动月之微电影大赛在我校博智楼07121准时举行，本次活动由学生处主办、管理学院分团委学生会承办，管理学院分团委书记何祖润老师出席此次活动。参赛的七支队伍早已摩拳擦掌，在场观众们早已等候多时，迫不及待想一睹他们微电影的风采。一开始，首先看到的是秦婉清和邱珂同学带来的《存or忘》。她们从大学生的生活方式入手，一面是茫然无目的...

文/王笑 图/张志伟 吴艳琼重庆工商大学第五届大学生体育文化节“工商杯”篮球赛历时一个多月，终于在5月17日下午于南岸校区南区篮球场敲响了决赛的战鼓，本场比赛由管理学院对阵计信学院，场边的啦啦队、观众们早早地就来到赛场，占据最佳观赛位置了。裁判一声令下，比赛也随之开始。现场状况非常激动人心，管院队员之间配合默契，在对方的严防下多次打出三分球，比分遥遥领先，引得在场观众连连拍手欢呼。在热烈的阳光下，大...

文/刘桂君 图/吴雨 吴寒5月14日下午13：00，在南岸校区北区足球场成功举行了管理学院主题素质拓展活动——“重回童年”嘉年华。活动举行当天，重庆在经过一场暴风雨的洗刷后终于迎来了一个大晴天。最高气温达到了32度，有些许炎热，但是在太阳底下的同学们的热情却丝毫没有减弱。此次主题嘉年华共有星球大战、进击的八爪鱼、流星雨、无敌风火轮等九个活动项目，采用积分兑换的方式来对参赛人员进行奖励。活动中同学们的欢笑声...

图、文/刘倩 5月17日12:30，管理学院学生代表座谈会于明德楼3021会议室准时举行。  出席此次座谈会的分党委王静副书记，学团办主任卓志宏老师亲切地招呼同学们坐下，并简单地讲解了此次座谈会的主要目的，即了解同学们生活学习方面的问题，为同学们提供更加优质的生活学习环境。紧接着，学生代表依照专业班级依次反映了关于学校学习生活方面的问题以及相关的提议。生活方面集中在以工程班代表反映的小飞车收班时间、水卡的使用...

文/吴艳琼 图/刘桂君    俭以修身，勤以养德。治贫比治愚重要？还是治愚比治贫重要？5月5日18：30，管理学院第二届管理杯辩论赛决赛在主校博智楼7200学术报告厅如期举行，正方16级工商一班的观点是治愚比治贫更重要，反方16级工商二班的观点是治贫比治愚更重要，管理学院分团委学生会主席陶步天、副主席高鸽、14级管理学院辩论队队长马浪、经济学院辩论队队长谢蕾、环境与资源学院辩论队队长王倩作为评委出席此次活动。    在...

生命不息，义行不止。走过了十五载，爱心桥人仍会继续义路前行！2017年5月5日18点30分，由管理学院“爱心桥”·义工志愿者协会主办的“十五载义心筑梦，爱心桥协手同行”十五周年庆暨2016-2017学年总结晚会在博智楼7100拉开帷幕。重庆工商大学学生处处长石世明、管理学院分党委书记王建明、主持工作副院长黄钟仪、分党委副书记王静等领导出席了本次活动。重庆市南岸区白鹤苑社区副主任李朝凤、重庆市南岸区益友公益发展中心主任...

   ​2017年4月21日，人力资源管理专业15级2班10位同学在人资系鄢清华老师的带领下，来到麦德龙重庆南岸商场，参观学习其运营管理及人力资源管理体系，开展本专业的认知实习活动。本次认知实习同行的还有来自我校留学生院的11名交换生，分别来自泰国、荷兰和芬兰，留学生院张轶副院长、周茜和刘茜老师也一同前往。为了让中外学生对麦德龙的管理有切身的体会，麦德龙重庆区域招聘负责人史庆生经理、南岸商场人力资源部谭婷经理...

文/吴艳琼 图/王笑  4月21日14：00，由后勤处和校团委主办，后勤处饮食服务中心承办的第十五届校园美食文化节之“妙手小厨”大赛在重庆工商大学兰花湖片区馨园食堂一楼盛大开幕，后勤处朱富生副处长、馨园食堂潘阳刚经理、兰园食堂周维钢经理、校团委陈琛老师、招生就业处周婷老师以及校学生会主席肖程钱担任此次大赛评委。     此次比赛分为水果拼盘比拼和菜品烹饪两个部分。比赛开始，十八个学院代表队开始了他们精彩的比拼...

4月21日下午，在邓莉、简玉兰和邓辅玉老师的带领下，人力资源专业2014级和2015级学生约60人参观考察了宗申动力机械股份有限公司。公司公关部主任周燕和左师傅服务公司的孙迈印经理，热情接待了我们师生。周燕主任带领师生们主要参观了宗申展览馆和生产车间一组，并全程进行讲解和交流互动。重庆宗申动力机械股份有限公司是宗申产业集团的核心子公司，2003年通过资产重组，成为深圳证券交易所上市公司，证券代码：001696。公司专...

为让学生增强对HR专业的认知，2017年4月18日，由我校人力资源管理系郑月龙博士带领14、15级部分学生前往到中海地产重庆有限公司进行专业认知实习，开展校企交流，出席交流的企业方代表有中海地产重庆有限公司的HR经理谢先生、HR主管陈女士以及客服部经理杨先生等。 在交流中，首先，陈主管细介绍了中海地产发展历程、中海的“三色”企业文化及 “海之子”HR招聘研习、实习、招募、体验、启航和锤炼等6项计划，并对中海的员工培...